Landratsamt Aichach-Friedberg
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Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Beamten (m/w/d) 3.QE oder Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Jugendamt

Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Sachbearbeitung im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe (insbesondere Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad, Unterstützung bei der Festsetzung und Berechnung von Fachleistungsstundensätze mit Teilnahme an der AG Entgelte, Sachbearbeitung im Bereich Mahnwesen, Forderungsmanagement und Vollstreckung)
  • Unterstützung bei der Kalkulation und der Abrechnungen der Kosten für landkreiseigene Jugendhilfeeinrichtungen
  • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlungen mit Jugendhilfeträgern
  • Unterstützung bei internen und externen Controllingaufgaben
  • Projektbezogene Sonderaufgaben

hr Profil

  • im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
  • im Tarifbeschäftigungsverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften
  • gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zur Gremienarbeit

Wir bieten

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A10 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe E 9 b TVL Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Hofmann, Tel. 08251/92-354, vom Landratsamt Aichach-Friedberg.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:

https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.11.2026 über unser

Online-Bewerbungsportal unter: https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1501977

Benefits

Flexible Arbeitszeiten​

Zahlreiche Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten, bei denen keine Überstunde verfällt sowie 30 Urlaubstage ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem bieten wir in den ersten Wochen der Sommerferien eine Kinderbetreuung an.​

Entwicklungsmöglichkeiten​

Durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern wir die Potentiale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ermöglichen individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.​

Sicherheit​

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen krisenunabhängigen und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz – gemeinsam mit Ihnen wollen wir Heimat leben und gestalten!​

Finanzielle Unterstützungen​

Als Beschäftigte des Landkreises Aichach-Friedberg können Sie von einer tariflichen Zusatzrente profitieren und sind somit auch fürs Alter bestens abgesichert. Zusätzlich zum Weihnachtsgeld praktizieren wir ein System der jährlichen Leistungsbezahlung für alle Beschäftigten.​

Homeoffice​

Unsere Dienstvereinbarung bietet Ihnen die Möglichkeit, flexibel von zuhause aus arbeiten zu können und so u.a. Familie und Beruf in Einklang zu bringen.​

Zentrale Lage​

Durch die zentrale Lage unserer Hauptdienstelle sowie der meisten Nebenstellen sind diese schnell und unkompliziert erreichbar und die schöne Aichacher Altstadt befindet sich in fußläufiger Entfernung.​

Parkmöglichkeiten​

An unserem Hauptgebäude in der Münchener Straße in Aichach stehen Ihnen Beschäftigtenparkplätze inkl. E-Ladesäulen zur Verfügung. Auch die Nebenstellen sind gut erreichbar.​

Gesundheit​

Körperliche und mentale Gesundheit sind in der Arbeitswelt mehr denn je von entscheidender Bedeutung und unerlässlich für eine leistungsfähige Verwaltung. Profitieren Sie von vergünstigten Sportangeboten, individueller betriebsärztlicher Betreuung sowie speziellen Inhouse-Schulungen und Aktionen. Bei medizinischem Bedarf werden auch ergonomisch angepasste Büromöbel zur Verfügung gestellt.​

Events​

Ein guter Teamzusammenhalt ist uns wichtig – aus diesem Grund bieten wir verschiedene Unternehmungen und Veranstaltungen für unsere Beschäftigten an: Neben dem jährlichen Betriebsausflug und der Weihnachtsfeier können Sie sich beispielsweise auf das Filmfest Aichach freuen.​

Mobilität​

Sie kommen gerne mit dem Fahrrad oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig – sammeln Sie für jede Strecke Ecopoints, die Sie dann gegen Gutscheine für lokale Händler und Gastronomie eintauschen können. Beschäftigte des Landkreises können außerdem das Deutschlandticket vergünstigt (Zuschuss in Höhe von 12,25 €) beziehen. Öffentliche Verkehrsmittel kommen nicht in Frage? Wir bieten attraktive Mitarbeiterleasingangebote – egal ob Fahrrad oder PKW, mit uns bleiben Sie in Bewegung!​